Unser Verständnis aus der Projektpraxis
Recruiting / Assessment Center / Management Diagnostik Verfahren / Vorbereitung für einen schweizer Pharmakonzern
Durchführen von kompetenzbasierten Personalmanagement Maßnahmen auf Basis von EQu® : Headhunting, Recruiting und individuelle Auswahlverfahren haben zur Ideal-Besetzung von Schlüsselfunktionen geführt. Auch die Vorbereitung und Unterstützung von internen Bewerbern für neue Führungsherausforderungen konnten wir mit höchster Erfolgsquote unter Beweis stellen.
