EQu® Emotionale Qualität

Unser Verständnis aus der Projektpraxis

Nachhaltigen Unternehmenserfolg kann es nur dann geben, wenn sich wirtschaftliche Notwendigkeiten und die Emotionen der beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter im Gleichgewicht befinden. Die neu entwickelte EQu® Lernmethode setzt erstmals dort an, wo traditionelle Methoden an ihre Grenzen stoßen. Wir Menschen sind fühlende Lebewesen: Bevor wir denken, fühlen wir. Erst in einem zweiten Schritt wird das Gefühlte durch den Verstand und die Logik überprüft. Auch im Berufsleben können wir uns davon nicht befreien. Ein sich positiv auswirkender Führungsstil und ein produktives Betriebsklima sind ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Soft Skills spielen dabei eine entscheidende Rolle. Geht es um die Struktur des Erfolges, messen Unternehmen irrtümlicherweise oft ausschließlich rationalen Sachzielen Bedeutung bei. Emotionale Einflussfaktoren werden zu oft ganz außer Acht gelassen.

Das Besondere an der neuen Qualifizierungsmethode EQu® ist, dass sie erstmals rationale und emotionale Qualitätsfaktoren im Verhalten von Führungskräften und Beschäftigten transparent und messbar macht. Lernprozesse können dadurch effizienter gestaltet und Übungen teilnehmerspezifisch und wirkungsvoll integriert werden. Dadurch können verborgende Potenziale sichtbar und Veränderungen gezielt eingeleitet werden. Die von Wilmsdorff Consulting Group hat mit EQu® eine flexible Lernmethode zur Aktivierung von Leistungspotenzialen entwickelt, die sich ständig an den sich verändernden Kundenanforderungen orientiert. Das innovative Qualifizierungsmodell der emotionalen und rationalen Qualität kann erstmals auch emotionale Erfolgsfaktoren systematisch in die Personalentwicklung, die Mitarbeiterführung, dem Vertrieb oder in Change-Management-Vorhaben integrieren. Nicht zuletzt deshalb zeigt EQu® gegenüber herkömmlichen Qualifizierungs-Methoden eine wesentlich höhere Wirksamkeit.

In Kooperation mit einem unabhängigen und führenden deutschen Lehrstuhl ist die Wirkungsweise von EQu® wissenschaftlich fundiert beleuchtet und getestet worden. Führende Unternehmen wie die Postbank, die VR-Banken, Landesbank Baden Württemberg, penta hotels germany u.v.a. haben das neue Qualifizierungs-Modell über ein Jahr lang intensiv in der Praxis angewendet und bestätigen die Wirksamkeit von EQu®. In Fallbeispielen schildern verantwortliche Führungskräfte aus personalintensiven Bereichen ihre persönlichen Erfahrungen beim Einsatz der EQu®-Methode.